皇冠体育手机登录

当前位置:厦门培训网公司资讯培训中心 → 攻心管理----让员工心服口服的管理艺术

攻心管理----让员工心服口服的管理艺术

发布时间:2009-06-25 09:30:54 浏览次数:0592
主讲老师:丁品洋
课程大纲:一、自我管理----管人先管已

1
管理者的职责和使命 

2
管理者该干什么

3
常见角色误区

4
工作中角色误区表现

5
管理者回归

二、观念与心态管理----管人先管心

1
观念与心态的关系                 

2
积极的职业化心态特点 

3
消极心态的类型与表现

4
如何发展与保持积极职业心态 

5
如何调整自我心态 

6
如何调整员工心态  

三、影响员工----管心靠影响

1
管理与领导

2
权利与影响力

3
下属诊断与弹性领导风格

4
管理中如何与下属沟通

四、激励员工----激励以心为始

1
何为激励

2
激励原理分析

3
上司对下属激励误区

4
激励下属的技巧

五、培育员工----提升下属不光是硬技能,更重要的是软技能

1
人才培育如何个性化---培养自己的人才,而不是培养竞争对手

2
努力成为教练而不是老师

3
快速提升员工能力的方法

4
培训下属的常见错误

六、沟通就是影响力----学会沟通才能打通内心

1
沟通的原理

2
沟通的技巧

3
与下属有效沟通的关键

4
从案例中学会如何沟通
备注:咨询电话:0592-5538501   李老师
皇冠体育手机登录 ◎ 版权所有
地址:厦门市思明区嘉禾路108号21D室 邮编:361009
电话:0592-5562610 5561610 5538501 5133210 E-mail:497547776@
厦门培训 厦门培训网 厦门企业培训 企业内训 资格认证 能源管理 管理咨询
Copyright(C)2006-2012 0592enjoy.com